Lowongan Kerja Posisi Staf Manajemen Kinerja BUMN, PT Brantas Abipraya (Persero)

Lowongan Kerja Posisi Staf Manajemen Kinerja BUMN, PT Brantas Abipraya (Persero)

Lowongan kerja BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) untuk posisi Staf Manajemen Kinerja. – Instagram @brantasabipraya

Rekrutmen Pegawai BUMN PT Brantas Abipraya (Persero) untuk posisi Staf Manajemen Kinerja.

MEDIAANDALAS.COM, PALU – Dilansir dari TRIBUNPALU.COM, Berikut ini informasi lowongan kerja di instansi PT Brantas Abipraya Persero.

Kesempatan diberikan pada talenta muda dengan pendidikan minimal sarjana untuk mengisi jabatan sebagai Staf Manajemen Kinerja.

Perusahaan ini merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang konstruksi terutama bendungan dan air.

Dikutip TribunPalu.com dari Instagram @brantasabipraya berikut informasi lowongan kerja PT Brantas Abipraya (Persero).

Lowongan Kerja Posisi Staf Manajemen Kinerja BUMN, PT Brantas Abipraya (Persero)
Lowongan Kerja Posisi Staf Manajemen Kinerja BUMN, PT Brantas Abipraya (Persero)

STAF MANAJEMEN KINERJA

1. Persyaratan

a. Pria, Usia maksimal 35 tahun.

b. Pengalaman kerja dalam pengelolaan kinerja minimal 3 tahun.

c. Pendidikan minimal S-1 Manajemen Keuangan/Manajemen Strategi dgn IPK min. 3 (skala 4).

d. Menguasai konsep Analisis Strategis dan Perencanaan Strategis.

e. Menguasai konsep Balanced Scorecard dan Sistem Manajemen Kinerja.

f. Memahami proses Riset Primer dan Sekunder.

g. Menguasai Microsoft Office.

h. Menguasai Bahasa Inggris, lisan dan tulisan.

i. Memahami penggunaan aplikasi Manajemen Kinerja.

j. Jujur, rajin, teliti, inovatif dan komunikatif serta dapat bekerja sama dalam tim.

k. Memiliki kemampuan presentation skill, analytical thinking dan problem solving.

l. Sanggup bekerja secara disiplin dan sesuai target.

m. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja Perusahaan.

2. Deskripsi Pekerjaan

a. Membuat analisis strategis (makro, PESTEL dan industri) tahunan perusahaan.

b. Membuat perencanaan strategis perusahaan.

c. Membuat Sasaran Strategis, KPI dan target tahunan level perusahaan.

d. Membuat laporan dan analisis pencapaian Sasaran Strategis, KPI, dan target level perusahaan.

e. Memonitor pelaksanaan laporan pencapaian Sasaran Strategis, KPI, target dan program kerja di level unit.

f. Membuat analisis benchmarking pencapaian kinerja perusahaan.

g. Melakukan riset dan pengumpulan data sekunder untuk pasar dan pesaing dan pengkiniannya.

3. Keterangan

a. Jika anda memenuhi syarat silakan melakukan pendaftaran online: https://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id

b. Rekrutmen tidak dikenakan biaya apapun

c. Hanya pelamar yang memenuhi syarat diproses.

DAFTAR ONLINE

[TribunPalu.com].

Media Andalas

Author: Media Andalas

Aksi Saran & Informasi

Tinggalkan Balasan

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.